Контактний телефон

+380 (44) 287-36-07
+380 (44) 287-47-52
+380 (50) 462-84-85
+380 (67) 467-25-24

Адреса

03150, м. Київ вул. Анрі Барбюса, 5-А

ВР ухвалила Трудовий кодекс у першому читанні

Верховна Рада України проголосувала в першому читанні за проект нового Трудового кодексу України.

Новелою трудового права є те, що передбачено укладення трудового договору тільки в письмовій формі.

Відносно умов оплати праці, у документі встановлена заборона роботодавцю змінювати умови праці в односторонньому порядку, збільшена з 20 до 30% доплата за роботу в нічний час. Зросла з подвійного до потрійного і доплата за сверхнормові години роботи, підвищено розмір вихідної допомоги працівнику в разі скорочення залежно від стажу роботи.

Крім того, передбачається заборона на зміну умов трудового договору без згоди співробітника. Фактично роботодавець не матиме права вимагати від особи виконувати іншу роботу, змінювати умови праці та визначати меншу зарплату.

Разом з тим, роботодавець матиме право контролювати виконання працівниками трудових обов’язків, у тому числі з використанням технічних засобів, якщо це обумовлено особливостями виробництва, обов’язково попередивши працівників про застосування техзасобів.

Трудовий кодекс, у разі його прийняття у другому читанні, набуде чинності 1 січня 2016 року.

За матеріалами http://rada.gov.ua

Наші переваги

Економимо ваш час

Виїзд юриста, дотримання термінів

Контролюємо якість

Жорсткі корпоративні стандарти

Цінуємо репутацію

30% клієнтів з нами більше 10 років

Використовуємо ділові зв’язки

Партнери, державні органи

УВАГА! ВАЖЛИВО Статут ТОВ - 2018 NEW !!!

Новини

Зміна керівника - покрокова інструкція

28/08/2018

Керівник (директор) це виконавчий орган підприємства, який на підставі статуту чи іншого установчого...

Субсидія он-лайн

27/08/2018

Уряд продовжує впроваджувати електронні реєстри. Черговим сервісом став Єдиний держ.реєстр отримувачів...