Декретный отпуск - отныне в трудовой стаж

Зачисление в страховой стаж времени пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами - один из важных вопросов пенсионного обеспечения.

Начиная с января 2004 года, при назначении пенсий в соответствии с нормамами Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» время пребывания женщин в отпуске по беременности и родам в страховой стаж не засчитывался (т.к. они не считались застрахованными лицами и, соответственно, за них не уплачивались взносы в Пенсионный фонд).
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» этот вопрос УРЕГУЛИРОВАН.

Отныне предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд и выплачивающие пособие по беременности и родам, начисляют единый взнос в размере 33,2% суммы пособия по беременности и родам и удерживают единый взнос в размере 2% таких сумм с лиц, которые находятся в отпуске и получают такую помощь.

Итак, с 1 июля 2013 лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие, будут застрахованными лицами, а период этого отпуска - засчитываться в страховой стаж при назначении пенсии.