Контактний телефон

+380 (44) 287-36-07
+380 (44) 287-47-52
+380 (50) 462-84-85
+380 (67) 467-25-24

Адреса

03150, м. Київ вул. Анрі Барбюса, 5-А

Відсутність трудової - це не втрачений робочий стаж

Зг. закону України «Про пенсійне забезпечення» головним підтвердженням стажу вважається наявність трудової книжки. Тому вона виконує основну функцію у підтвердженні стажу до 2004 року. При відсутності цього документу або відсутності записів в ньому, стаж може бути встановлений при пред’явленні таких документів:
-  виписка з наказу;
-  відомість про видачу заробітної плати;
-  характеристика (видана з місця роботи);
-  письмовий трудовий договір (угода);
-  інші документи, що містять інформацію про період роботи.
Вони повинні бути оформленні належним чином з печаткою та підписом.
При отриманні таких документів можна стикнутися з тим, що в документі про стаж вказаний рік без точної дати. В цьому випадку за дату необхідно взяти 1.07 того року.А якщо не вказане число місяця в документі, то слід вважати 15-те число такого місяця.
У разі коли підприємство припинило діяльність і нема можливості надати відповідні документи, установити трудовий стаж можна зі свідчень двох очевидців, що можуть підтвердити що працівник дійсно працював в такий період.
Як бачимо підтвердити стаж можна, незважаючи на відсутність трудової.

Наші переваги

Економимо ваш час

Виїзд юриста, дотримання термінів

Контролюємо якість

Жорсткі корпоративні стандарти

Цінуємо репутацію

30% клієнтів з нами більше 10 років

Використовуємо ділові зв’язки

Партнери, державні органи

НОВА ПОСЛУГА - Зміни до статуту ТОВ

Новини

Зміна керівника - покрокова інструкція

28/08/2018

Керівник (директор) це виконавчий орган підприємства, який на підставі статуту чи іншого установчого...

Субсидія он-лайн

27/08/2018

Уряд продовжує впроваджувати електронні реєстри. Черговим сервісом став Єдиний держ.реєстр отримувачів...